経営志援の特徴

経営志援の特徴

介護・福祉施設に選ばれている理由

介護・福祉の専門性が高い

当初のスタッフは、社会保険労務士、社会福祉士、介護福祉士、介護福祉経営士、ケアマネジャーです。

管理者、施設長経験者も在籍し、施設の悩み・困りごとに共感し・受容することを大切にしています。

人財育成は「変わる」「挑戦」「考える」の3本柱

代表の志賀は、県社協、全社協のキャリアパス生涯研修指導員でもあり、年間150回のセミナー、コンサルを実践し常に現場の声を聴いています。

介護スタッフの気持ちを理解することと同時に「変わること」「挑戦すること」「考えること」を現場スタッフに伝え、介護現場が変化しています。

福祉施設向け人事考課・キャリアパス制度に詳しい

社会保険労務士としても処遇改善加算の要件である「キャリアパス要件」の実践にこだわり、キャリアパス制度を活用した組織づくり、人材成長につなげています。

先進的な福祉事業者同志と交流ができる

会社設立と同時に立ち上げた「一般社団法人 福祉経営綜合研究所」の会員様に対して、施設経営セミナー、報酬改定セミナーを実施し、福祉事業者同志の交流や情報交換する機会を設けています。

介護・福祉の最新情報を毎月提供（社労士法人THINK ACT発行）

労働保険、社会保険に関する情報はもちろんですが、介護保険情報にも力を入れており、常に最新情報を提供し、次期改定への準備に活用いただいています。

福祉・介護施設の研修実績は３００法人以上

事務所概要

　　 　

会社名	株式会社経営志援
代表者	代表取締役・社会保険労務士　志賀 弘幸
所在地	〒477-0032 愛知県東海市加木屋町1丁目39番地 Biz Spot加木屋Ⅽ号
TEL / FAX	0562-51-2103 / 0562-51-9664
URL	http://keiei-sien-sr.jp

お気軽にお問合せください。0562-51-2103受付時間 9:00-18:00 [ 土日祝除く ]

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